Unsere Themenschwerpunkte

Seit vielen Jahren arbeitet teamkompetenz sowohl mit Führungskräften, die gerade aus dem Team entwachsen sind, sowie bis zu Geschäftsführenden oder Vorständen, die nach einem klaren Sparring suchen. Ich begleite Teams, die sich in die Sackgasse manövriert haben und stärke Menschen in ihrer Resilienz, wenn sie sich krisenfester aufstellen möchten.
Egal ob im Coaching, Training oder in der Supervision: Sie sind immer der Mittelpunkt.

Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, um neue Perspektiven zu eröffnen, hilfreiche Tools auszuprobieren und über Reflexion die momentane Situation so zu verändern, dass sie wieder zu „Ihrem“ wird.