Die Tage hatte ich eine interessante Diskussion zum Thema „Ziele stecken“. Dabei haben wir natürlich ganz im Konsens darüber gesprochen, wie wichtig es ist, sich Ziele
Wir sind uns einig: Führung sollte empathisch sein, oder?Gerne belassen wir es bei dieser Betrachtung und denken vor allem daran, dass die Führungskraft ihren Mitarbeitenden empathisch
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